Développement durable (DD)
Les 3 piliers du développement durable
L’enjeu qui dépasse tous les autres en importance et dans la durée est celui du Développement Durable (DD) avec ses dimensions écologique, sociale et économique. La première joue les millénaires, la seconde les siècles et la troisièmes les décennies. Les défis sont nouveaux du fait de l’accroissement de la population mondiale, sa concentration dans les métropoles et la complexité d’une économie mondialisée. Ils imposent de concevoir, améliorer, optimiser l’organisation des systèmes et des activités humaines dans l’exigence d’un civilisation qui veut durer sans renoncer à son développement.
La volonté de faire perdurer notre civilisation à travers les siècles est un projet rassembleur, mais les motivations peuvent être diverses : compétitivité de son entreprise, de son territoire, préservation de l’environnement, création de lien social, évolution des métiers, renouvellement de l’architecture... Autant de facettes mais un seul élan : être acteur dans l’évolution de nos métiers, à tous les niveaux !
L’attention portée au cycle de vie complet des systèmes provient de cette nécessité de durabilité.
DD : penser l’écosysème
- Agir local, penser global (René Dubos)
- Renversement de paradigme
- Regards multi-échelles
DD : Observer pour connaître, connaître pour bâtir
- Collecter & consolider les données
- Développer les représentations
- Mettre en place les indicateurs pertinents
- Éviter de mettre en silos, d’isoler les échelles : partager, échanger, recombiner
DD : des gains d’efficacité indispensables
- Innovations incrémentales
- Collaboration des acteurs
- Transdisciplinarités
4 pilier du DD, transversal : la gouvernance
- Une composante essentielle du défi systémique
- Interdépendance entre dimensions sociale, économique et écologique
- Concertation et démarches participatives
Si tu veux aller vite, marche seul. Si tu veux aller loin, marchons ensemble.